Основной бизнес

Презентация "профессия портной"

Калифорнийские перепела: описание породы Температура и освещение

Ближайший рубль бум. «Рубль Бум. Отзывы и жалобы

Должностная инструкция диспетчеру автомобильного транспорта Что должен знать диспетчер автомобильного транспорта

Средние зарплаты кочегаров Должностная инструкция машинист кочегар котельной водогрейных котлов

Пример составления характеристики с места работы (образец)

Методические рекомендации по оценке эффективности и качества работы

Оплачивать ли счет-квитанции оплаты взносов на капремонт Некоммерческой организации "Фонд капитального ремонта многоквартирных домов Архангельской области"?

Риск-ориентированный подход в контрольно-надзорной деятельности

Институт наставничества на предприятии

Работа с реестром позиций планов закупок

Мое дело — обзор онлайн бухгалтерии или электронный документооборот через интернет

Как открыть ооо самостоятельно

Отношение вектора к его модулю

Конспект образовательной деятельности "Все работы хороши" Конспект все работы хороши в подготовительной группе

Должностная инструкция инженера геолога. Профессия геолог

Данная должностная инструкция переведена автоматически. Обратите внимание, автоматический перевод не дает 100% точности, поэтому в тексте могут быть незначительные ошибки перевода.

Предисловие к должностной инструкции

0.1. Документ вступает в силу с момента утверждения.

0.2. Разработчик документа: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Документ согласован: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года.

1. Общие положения

1.1. Должность "Главный геолог" относится к категории "Руководители".

1.2. Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессиям руководителей низшего уровня или ведущих специалистов не менее 5 лет.

1.3. Знает и применяет в деятельности:
- указы, постановления и решения органов государственной власти и местного самоуправления по угольной промышленности;
- приказы, инструкции и другие установочные и нормативные материалы вышестоящих органов и предприятия (организации), касающиеся геологической службы;
- перспективы развития предприятия (организации);
- технологию геологоразведочных работ;
- порядок проектирования, планирования и финансирования геологоразведочных работ;
- порядок учета месторождений и подсчета запасов полезных ископаемых;
- требования к качеству добывающего уголь;
- виды геологоразведочного оборудования и правила его эксплуатации;
- экологические программы развития региона;
- порядок представления и утверждения геологических отчетов;
- правила учета и хранения геологических материалов;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- передовой отечественный и зарубежный опыт проведения геологоразведочных работ;
- основы трудового законодательства и законодательства об охране природы, недр;
- правила и нормы охраны труда, промышленной санитарии и противопожарной защиты.

1.4. Главный геолог назначается на должность и освобождается от должности приказом по организации (предприятию/учреждению).

1.5. Главный геолог подчиняется непосредственно _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Главный геолог руководит работой _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. Главный геолог во время отсутствия, замещается лицом, назначенным в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Характеристика работ, задачи и должностные обязанности

2.1. Руководит проведением геологических работ на предприятиях (в организациях), составлением геологической характеристики шахтных полей, угольных пластов и вмещающих пород.

2.2. Обеспечивает: постоянный контроль за состоянием минерально-сырьевой базы и обеспеченностью шахт и разрезов разведанными запасами угля и сопутствующими полезными ископаемыми, анализ данных с этих вопросов и разработка соответствующих предложений; методическое и техническое руководство геологическими, геофизическими и гидрогеологическими работами; обработка, обобщение материалов изысканий и эксплуатации, корректировки геологических карт; подготовка технико-экономических обоснований целесообразности промышленного освоения угольных месторождений; испытания и паспортизация полезных ископаемых; составление горно-геологических прогнозов при ведении горных работ, методики прогнозирования горно-геологических условий эксплуатации полезных ископаемых с учетом водно-минералогического баланса региона и экологических последствий проведения горных работ; составление основной геологической документации и ее сохранность.

2.3. Осуществляет: геологический надзор по направлению горно-эксплуатационных и разведочных работ, полнотой и качеством отработки месторождений угля и вместе с ним залегших полезных ископаемых, за недопущением сверхнормативных потерь полезных ископаемых и выборочной отработки запасов; рассмотрение проектов на изменение технических границ шахт, анализ геологических материалов закрывающихся шахт.

2.4. Организует: разработка основных направлений и планов развития геологоразведочных работ; работу по совершенствованию методов проведения геологических работ и внедрения новой техники и прогрессивной технологии; учет движения геологических запасов угля; осуществление мероприятий по защите горных выработок от влияния подземных и паводковых вод.

2.5. Принимает участие в разработке и рассмотрении проектов строительства, реконструкции шахт (разрезов), подготовки новых горизонтов, участков, блоков, консервации и ликвидации шахт (разрезов), горных отводов, планов развития горных работ, проектов и схем разработки попутно залегающих полезных ископаемых, проектов осушения и других проектов, связанных с пользованием недрами; приеме-передаче разведанных месторождений (участков) для промышленного освоения, в разработке норм потерь и оскудение полезных ископаемых при их добыче, в контроле за определением и учетом этих потерь; в разработке мероприятий по борьбы с внезапными выбросами угля и газа, прорывами воды и пульпы, обвалами кровли, мероприятий по охране недр и окружающей природной среды, зданий и сооружений от вредного влияния горных работ; в согласовании геологического обоснования списания с баланса запасов предприятий.

2.6. Готовит данные о запасах, горно-геологические условия залегания угля; геологические выводы для строительства на территории залегания полезных ископаемых.

2.7. Контролирует: ведения геологических работ; достоверность исходных данных для обоснования размеров охранных целиков; выполнение требований по охране недр; правильность размещения добытых из недр полезных ископаемых и горных пород и исключения их вредного воздействия на окружающую среду; расходования средств на геологоразведочные работы.

2.8. Руководит работниками службы, координирует деятельность подразделений, связанных с подготовкой и проведением геологических работ.

2.9. Обеспечивает геологические службы необходимыми нормативными документами, пособиями, материалами, инструментами, приборами; подбор, расстановка и укомплектование геологическими кадрами шахт, разрезов, углестроительных организаций, повышение их квалификации.

2.10. Знает, понимает и применяет действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.

2.11. Знает и выполняет требования нормативных актов об охране труда и окружающей среды, соблюдает нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.

3. Права

3.1. Главный геолог имеет право предпринимать действия для предотвращения и устранения случаев любых нарушений или несоответствий.

3.2. Главный геолог имеет право получать все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.3. Главный геолог имеет право требовать оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Главный геолог имеет право требовать создание организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей и предоставление необходимого оборудования и инвентаря.

3.5. Главный геолог имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности.

3.6. Главный геолог имеет право запрашивать и получать документы, материалы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей и распоряжений руководства.

3.7. Главный геолог имеет право повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Главный геолог имеет право сообщать обо всех выявленных в процессе своей деятельности нарушениях и несоответствиях и вносить предложения по их устранению.

3.9. Главный геолог имеет право ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность

4.1. Главный геолог несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.

4.2. Главный геолог несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4.3. Главный геолог несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.

4.4. Главный геолог несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.

4.5. Главный геолог несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.6. Главный геолог несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.

4.7. Главный геолог несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

УТВЕРЖДАЮ

Управляющий директорУправления развития квалификаций

Общероссийское объединение работодателей «Российский союз промышленников и предпринимателей»

Ю. В. Смирнова

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

главного геолога

Подразделения «Технологические технологии»

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные, должностные обязанности, права и ответственность главного геолога подразделения «Технологические технологии» (далее - Главный геолог) Общероссийское объединение работодателей «Российский союз промышленников и предпринимателей» (далее Учреждение).

1.2. На должность главного геолога назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:

  • Высшее образование - специалитет, магистратура;
  • с опытом практической работы:

  • Не менее трех лет в области геофизики;
  • Особые условия допуска к работе главного геолога:

  • Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
  • Прохождение обучения и аттестации по охране труда, промышленной безопасности в установленном порядке;
  • Обучение мерам пожарной безопасности, включая прохождение противопожарного инструктажа и пожарно-технического минимума по соответствующей программе;
  • 1.3. Главный геолог должен знать:

  • Методики составления проектов и инженерных расчетов производства работ по обработке и интерпретации наземных геофизических данных;
  • Теоретические, методические и алгоритмические основы обработки и интерпретации наземных геофизических данных;
  • Научно-технические достижения и передовой опыт в геологоразведочной области и смежных специальностях;
  • Теоретические, методические и алгоритмические основы новейших технологических процессов наземных геофизических исследований;
  • Основные принципы научной организации труда;
  • Математическое моделирование процессов и объектов на базе стандартных пакетов автоматизированного проектирования и исследований;
  • Теоретические, методические и алгоритмические основы методов обработки и интерпретации наземных геофизических данных;
  • Правила составления и оформления научно-технической и служебной документации, актов;
  • Основы организации труда и управления в области геологоразведочных работ;
  • Законодательные и нормативные документы в области геофизических исследований;
  • Особенности проведения исследований в области геологии, бурения, разработки месторождений полезных ископаемых;
  • Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность геологоразведочной организации;
  • Достижения современной науки и техники по исследованию процессов преобразования геолого-геофизической информации;
  • Методы оценки экономической эффективности обработки и интерпретации наземных геофизических данных;
  • Методы оценки геолого-геофизической изученности объекта;
  • Методики обработки и интерпретации наземных геофизических данных;
  • Информационные технологии в области обработки и интерпретации наземных геофизических данных;
  • Достижения современной науки и техники в области обработки и интерпретации наземных геофизических данных;
  • Порядок планирования, проектирования и финансирования расходов на обработку и интерпретацию наземных геофизических данных;
  • Передовой отечественный и зарубежный опыт в области геолого-геофизического изучения, использования и охраны недр и окружающей среды;
  • Методы анализа, обобщения, оценки и комплексирования геологической, геофизической, геохимической, литологической информации;
  • Требования охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности;
  • Физико-географические и геологические условия в районе проведения исследований;
  • 1.4. Главный геолог должен уметь:

  • Анализировать эффективность работ по обработке и интерпретации наземных геофизических данных;
  • Интегрировать новые технологии в процесс обработки и интерпретации наземных геофизических данных;
  • Оценивать научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по тематике исследований для выполнения обработки и интерпретации наземных геофизических данных;
  • Актуализировать нормативную документацию по направлению деятельности;
  • Выявлять направления совершенствования процесса обработки и интерпретации наземных геофизических данных;
  • Разрабатывать планы, программы, технико-экономическое обоснование инновационной деятельности геофизической организации;
  • Обосновывать рекомендации по повышению эффективности обработки и интерпретации наземных геофизических данных;
  • Анализировать отчеты и доклады по направлениям деятельности подразделений;
  • Разрабатывать и составлять отчетную документацию по обработке и интерпретации наземных геофизических данных;
  • Анализировать исполнение бюджета по направлению деятельности, выявлять причины отклонений;
  • Оценивать необходимость актуализации нормативной документации по обработке и интерпретации наземных геофизических данных;
  • Разрабатывать методические и нормативные материалы в области деятельности подразделений и их взаимодействия;
  • Учитывать риски при интерпретационных работах по сложнопостроенным объектам;
  • Оценивать информативность и ограничения методов наземных геофизических исследований;
  • Формулировать цели и задачи работ по обработке и интерпретации наземных геофизических данных на заданном геологическом объекте и корректировать эти формулировки в зависимости от поставленных геологических или технологических задач;
  • Выявлять приоритетные направления в области интерпретации наземных геофизических данных;
  • Разрабатывать планы, программы, технико-экономические обоснования инновационной деятельности геофизической организации;
  • Оценивать перспективы развития минерально-сырьевой базы района работ;
  • Оценивать состояние геолого-геофизической изученности объекта;
  • Планировать расходы и затраты на обработку и интерпретацию наземных геофизических данных;
  • Организовывать проведение экспертизы проектно-сметной документации в части объемов и состава комплекса полевых геофизических исследований;
  • 1.5. Главный геолог назначается на должность и освобождается от должности приказом управляющего директоруправления развития квалификаций Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

    1.6. Главный геолог подчиняется управляющему директоруправлению развитию квалификациям Учреждения и начальнику подразделения «Технологические технологии»

    2. Трудовые функции

  • 2.1. Совершенствование производственно-технологического процесса обработки и интерпретации наземных геофизических данных.
  • 2.2. Руководство производственно-технологическим процессом обработки и интерпретации наземных геофизических данных.
  • 2.3. Управление разработкой перспективных планов в области обработки и интерпретации наземных геофизических данных.
  • 3. Должностные обязанности

  • 3.1. Контроль внедрения научно-технических достижений в области обработки и интерпретации наземных геофизических данных.
  • 3.2. Разработка мероприятий, способствующих повышению эффективности обработки и интерпретации наземных геофизических данных.
  • 3.3. Анализ эффективности работ по обработке и интерпретации наземных геофизических данных.
  • 3.4. Своевременная актуализация нормативной документации.
  • 3.5. Разработка планов, программ, технико-экономических обоснований инновационной деятельности геофизической организации.
  • 3.6. Руководство разработкой специализированных процедур обработки и интерпретации наземных геофизических данных.
  • 3.7. Контроль повышения производительности технологий обработки и интерпретации наземных геофизических данных.
  • 3.8. Анализ интерпретационных работ по сложнопостроенным объектам.
  • 3.9. Сдача выполненных работ по обработке и интерпретации скважинных геофизических данных.
  • 3.10. Анализ деятельности организации и принятие мер по своевременному и качественному выполнению работ.
  • 3.11. Своевременная актуализация нормативной документации.
  • 3.12. Руководство исполнением требований регламентов технических и геологических заданий и проектов проведения обработки и интерпретации наземных геофизических данных.
  • 3.13. Контроль выполнения планов работ по обработке и интерпретации наземных геофизических данных.
  • 3.14. Проведение деловых переговоров с заказчиками интерпретационных работ и смежными организациями.
  • 3.15. Контроль оформления отчетной документации по обработке и интерпретации наземных геофизических данных.
  • 3.16. Руководство подготовкой отчетов и технико-экономических докладов о результатах обработки и интерпретации наземных геофизических данных.
  • 3.17. Контроль исполнения бюджета по направлению деятельности.
  • 3.18. Постановка целей и задач по обработке и интерпретации наземных геофизических данных на заданном геологическом объекте.
  • 3.19. Контроль проведения экспертизы проектно-сметной документации в части объемов и состава комплекса полевых геофизических исследований.
  • 3.20. Руководство разработкой плановой и проектно-сметной документации по проведению обработки и интерпретации наземных геофизических данных.
  • 4.2. Повышать квалификацию, проходить переподготовку (переквалификацию).

    4.3. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию главного геолога.

    4.4. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

    4.5. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

    4.6. Обращаться в соответствующие органы местного самоуправления или в суд для разрешения споров, возникающих при исполнении функциональных обязанностей.

    4.7. Пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.

    4.8. Проходить в установленном порядке аттестацию.

    5. Ответственность

    Главный геолог несет ответственность за:

    5.1. Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих функциональных обязанностей.

    5.2. Невыполнение распоряжений и поручений управляющего директоруправления развития квалификаций Учреждения.

    5.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученных заданий и поручений, нарушении сроков их исполнения.

    5.4. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правила противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Учреждении.

    5.5. Причинение материального ущерба в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

    5.6. Разглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

    За вышеперечисленные нарушения главный геолог может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной, гражданской и уголовной ответственности.

    Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Специалист по обработке и интерпретации наземных геофизических данных (в нефтегазовой отрасли)» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 июня 2017 г. № 535н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.

    Наименование организации УТВЕРЖДАЮ

    ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности
    ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации

    N ___________ Подпись Расшифровка
    подписи
    Место составления Дата

    ГЛАВНОМУ ГЕОЛОГУ
    (ЗАМЕСТИТЕЛЮ ДИРЕКТОРА
    ПО ГЕОЛОГИИ)

    1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

    1. Главный геолог (заместитель директора по геологии) относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом __________________________________________.
    2. На должность главного геолога (заместителя директора по геологии) назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы по специальности на должностях руководителей и специалистов не менее 5 лет.
    3. В своей деятельности главный геолог (заместитель директора по геологии) руководствуется:
    — нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
    — методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
    — уставом организации;
    — правилами трудового распорядка;
    — приказами и распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);
    — настоящей должностной инструкцией.
    4. Главный геолог (заместитель директора по геологии) должен знать:
    — нормативные правовые акты, другие руководящие, методические и нормативные материалы вышестоящих органов, касающиеся деятельности геологической службы;
    — технологию производства геологоразведочных работ и требования к качеству их проведения;
    — перспективы расширения минерально-сырьевой базы изучаемого геологического района;
    — перспективы развития газовой промышленности района;
    — обеспеченность запасами полезных ископаемых (прирост добычи нефти и газа) действующих, строящихся и проектируемых организаций;
    — экономику минерального сырья и геологоразведочных работ;
    — порядок учета месторождений и подсчета запасов полезных ископаемых;
    — технологию разработки месторождений;
    — типы и конструкцию геологоразведочного и эксплуатационного оборудования и правила его технической эксплуатации;
    — порядок проектирования и финансирования геологоразведочных работ;
    — правила учета и хранения документации и геологических материалов;
    — действующие стандарты на разрабатываемые полезные ископаемые;
    — передовой опыт в области производства геологоразведочных работ и добычи нефти и газа;
    — экономику, организацию производства, труда и управления;
    — основы трудового законодательства;
    — Кодекс Республики Беларусь о недрах, Закон «Об охране окружающей среды»;
    — правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
    5. Во время отсутствия главного геолога (заместителя директора по геологии) его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

    2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

    6. Для выполнения возложенных на него функций главный геолог (заместитель директора по геологии) обязан:
    6.1. Осуществлять руководство всеми видами геолого-поисковых и поисково-разведочных работ, а также геологическим обслуживанием организаций.
    6.2. Руководить и осуществлять рациональную разработку нефтяных и газовых месторождений.
    6.3. Руководить разработкой заданий по проведению геолого-поисковых, разведочных, геофизических работ, приросту запасов нефти и газа.
    6.4. Обеспечивать контроль за правильностью ведения работ при поисках, разведке и разработке месторождений и при необходимости приостанавливать работу.
    6.5. Организовывать геологический контроль за бурением и испытанием скважин, эффективностью разработки нефтяных и газовых месторождений, выдавать рекомендации по дальнейшему совершенствованию этих работ.
    6.6. Обеспечивать обработку, обобщение материалов поисков, разведки и разработки месторождений, составление и уточнение геологических карт.
    6.7. Анализировать геологические материалы и давать оценку результатов геолого-поисковых, разведочных и геофизических работ, качества бурения эксплуатационных и разведочных скважин.
    6.8. Обеспечивать внедрение в производство рациональных методов поиска, разведки и разработки нефтяных и газовых месторождений.
    6.9. Разрабатывать геолого-технические мероприятия, направленные на обеспечение заданий по приросту запасов нефти и газа, совершенствование технологии и методов воздействия на продуктивные пласты, увеличение отдачи пластов.
    6.10. Давать оценку подготовленности месторождений к разработке и принимать решение об их приеме для промышленного освоения.
    6.11. Обеспечивать подготовку и утверждение типовых и индивидуальных проектов на строительство скважин.
    6.12. Определять основные направления научно-исследовательских и проектно-конструкторских работ в области поисков и разведки нефтяных и газовых месторождений, создания эффективной технологии их разработки и контролировать их выполнение.
    6.13. Организовывать работу по совершенствованию методов проведения геологоразведочных работ и внедрению новой техники.
    6.14. Обеспечивать своевременный учет состояния и движения запасов нефти и газа, теологической и технический документации, керна, проб.
    6.15. Руководить составлением установленной отчетности.
    6.16. Контролировать соблюдение Закона «Об охране окружающей среды» и Кодекса Республики Беларусь о недрах.
    6.17. Организовывать контроль за расходованием средств, выделяемых на геологоразведочные работы.
    6.18. Рассматривать и распределять заявки на геологическое оборудование.
    6.19. Принимать участие в составлении заданий на бурение скважин.
    6.20. Проводить анализ производственно-хозяйственной деятельности организации.
    6.21. Разрабатывать мероприятия по повышению квалификации работников геологических служб, организовывать проведение творческих семинаров.
    6.22. Руководить геологической службой, координировать деятельность подразделений, связанных с геологическим обеспечением работ.
    6.23. Осуществлять контроль:
    — выполнения подчиненными работниками должностных обязанностей по охране труда;
    — соблюдения работниками требований законодательства об охране труда.
    6.24. Проводить в установленном порядке первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по охране труда с работниками.
    6.25. Выполнять в установленные сроки мероприятия по охране труда, предписания органов государственного надзора и контроля, службы охраны труда.
    6.26. Обучать работников безопасным методам и приемам работы.
    6.27. При несчастном случае на производстве, организовывать первую помощь потерпевшему, сообщать о происшедшем несчастном случае непосредственному руководителю, проводить другие мероприятия, предусмотренные Правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
    6.28. Осуществлять самоконтроль соблюдения требований охраны труда.

    7. Главный геолог (заместитель директора по геологии) имеет право:
    7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
    7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
    7.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
    7.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений организации, получать информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
    7.5. Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о назначении, перемещении, увольнении подчиненных ему работников, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.
    7.6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
    7.7. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).

    4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

    8. Главный геолог (заместитель директора по геологии) подчиняется

    9. Главный геолог (заместитель директора по геологии)
    взаимодействует по вопросам, входящим в его компетенцию, с
    работниками следующих структурных подразделений организации:

    получает:

    представляет:
    __________________________________________________________________________;
    — с _________________________________________________________________:
    получает:
    __________________________________________________________________________;
    представляет:
    __________________________________________________________________________.

    5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

    10. Работу главного геолога (заместителя директора по геологии) оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).
    11. Главный геолог (заместитель директора по геологии) несет ответственность:
    11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
    11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
    11.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
    11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты — в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.

    Руководитель структурного
    подразделения:


    (подпись) фамилия, инициалы

    00.00.00г.
    (подпись) фамилия, инициалы

    00.00.00г.
    (подпись) фамилия, инициалы

    С инструкцией ознакомлен:

    00.00.00г.
    (подпись) фамилия, инициалы

    Крупные компании в США запустили программу по поиску работников с аутизмом, пишет The Wall Street Journal. Они хорошо справляются с задачами по разработке и обучению искусственного интеллекта. Специалисты с расстройствами аутического спектра умеют сфокусироваться на...

    Недавно разговаривала с коллегой на тему подбора персонала в IT, и вспомнилась зарисовка Александра Краковецкого на эту тему. Легко, весело и по полочкам:) Решила поделиться со всеми. Ссылка на оригинал статьи указана в конце. Краковецкий Александр Недавно...

    В данной статье мы отметим роль видео контента в подборе персонала. Итак, HR отдел и видео. Прямой взаимосвязи сходу и не придумать, разве что актуальные нынче видеопрезентации себя. То есть по сути, кастинг. В офис. На любую должность. В свою очередь для нового...

    Владимир Новожилов Руководитель отдела интернет-маркетинга WiseAdvice Владимир Новожилов, руководитель отдела интернет-маркетинга WiseAdvice, рассказывает, как закрывать сложные вакансии, если у компании нет сильного HR-бренда или возможности ввязываться в зарплатную...

    Анна Самойдюк Каждый, кто когда-то занимался рекрутингом, знает, насколько это времязатратно. Одна позиция может привлекать сотни и даже тысячи резюме, и возможности внимательно ознакомиться с ними всеми нет. Поэтому организации все чаще стали обращаться к...

    Геолог занимается поиском и оценкой месторождений полезных ископаемых, а также исследованием других особенностей земной коры.

    Многие ассоциируют профессию геолога с романтикой длительных путешествий, но это лишь одна из ее сторон. Во-первых, разведочные экспедиции обычно направлены в глухие безлюдные районы, а не курортные зоны, а во-вторых, походный образ жизни связан с определенным дискомфортом и нужно иметь крепкое физическое и психическое здоровье, чтобы выдержать такие условия. Вместе с тем работа геолога прекрасно подойдет людям, которые любят путешествовать, делать интересные открытия и постоянно развиваться в своей профессии.

    Места работы

    Должность геолога востребована в различных геологоразведочных экспедициях, проектных и научно-исследовательских организациях. Также эта профессия находит свое применение в строительной сфере при изучении особенностей грунтов на предполагаемом месте строительства.

    История профессии

    Первые выводы и высказывание, касающиеся геологии, встречаются ещё в работах Аристотеля, Пифагора, Страбона и Плиния Старшего. Ученые Аль-Бируни и Ибн Сина, более известный как Авиценна, в X-XI веке делали попытки описания и классификации геологических тел. В эпоху Возрождения (XIV — XVI век) подобные исследования проводили Леонардо да Винчи и Джироламо Фракасторо. Но общая теория Земли появилась лишь в XVII — XVIII веках и в это же время заметно возросли потребности мира в полезных ископаемых, что и стало толчком к активному развитию геологии и людей, специализирующихся в этой области.

    Обязанности геолога

    Лучше понять, кто такой геолог помогут его главные должностные обязанности:

    • Участие в геологоразведочных работах.
    • Построение геологических карт.
    • Геологическое моделирование — построение 2D и 3D моделей.
    • Создание геофизических, геохимических планов на основе имеющихся данных.
    • Оформление графических приложений в электронном виде согласно ГОСТ.
    • Составление отчетов по результатам геологоразведочных работ.

    Также бывают и «кабинетные» геологи, которые не ходят в экспедиции, а ведут исключительно бумажную аналитическую работу.

    Требования к геологу

    Главные требования к геологу:

    • Высшее образование.
    • Опыт составления геофизических и геохимических планов.
    • Знание порядка и технологии производства геологоразведочных работ.
    • Знание законодательной базы, касающейся производства геологических работ.
    • Знание методов подсчета запасов твердых полезных ископаемых.
    • Знание таких программ, как AutoCad, CorelDraw, ArcMap, Micromine, Gems.
    • Опыт полевых работ.
    • Желательно, знание английского языка.

    Образец резюме геолога

    Как стать геологом

    Стать геологом может человек с высшим геологическим образованием. К родственным профессиям относятся следующие: геодезист, маркшейдер, инженер-строитель.

    Зарплата геолога

    Заработная плата геолога варьируется от 40 до 85 тысяч рублей в месяц. Во многом то, сколько зарабатывает геолог, зависит от длительности и результата экспедиций, в которых он работает. Оклад специалистов, работающих исключительно в стационарных помещениях, обычно ниже, чем у тех, кто ездит в длительные командировки. Средняя зарплата геолога составляет 65 тысяч рублей в месяц.


    В обязанности инженеров-геологов входит организация и контроль проведения инженерно-геологических изысканий. Такие специалисты разрабатывают программу проведения исследований, участвуют в их непосредственном выполнении, обработке полевых материалов и лабораторных данных. Инженеры-геологи выполняют построение инженерно-геологических разрезов, профилей, колонок, паспортов искусственных сооружений. В их компетенции – выпуск отчётных материалов по геологии, а также защита материалов изысканий в органах экспертизы.

    Московские организации предлагают инженерам-геологам доход около 48000 руб. в месяц. Незначительно ниже средние зарплатные предложения вакансий северной столицы – 46000 руб. Претенденты на должность инженера-геолога из Екатеринбурга могут рассчитывать на среднемесячный заработок около 38000 руб., их коллеги из Нижнего Новгорода – 28000 руб. Данные по другим городам, участвовавшим в исследовании, представлены ниже (см. таблицы).

    Геологические исследования не терпят дилетантства, поэтому даже от вчерашних выпускников профильных вузов работодатели ждут уверенного знания законов и нормативных правовых актов в области инженерных изысканий и охраны окружающей среды, навыков работы с буровой техникой и установками статического зондирования. Современным геологам не обойтись и без знания специализированного ПО (MS Office, AutoCAD, Credo, Geonics, Datamine, PanSystem, Saphir и др.). Также предлагается готовность соискателей к многочисленным разъездам и командировкам. Зарплата, на которую начинающие геологи могут претендовать в Москве, составляет от 30000 до 32000 руб. Соискатели аналогичной позиции в Санкт-Петербурге вправе рассчитывать на заработок от 25000 до 30000 руб. в месяц. В Екатеринбурге молодым специалистам предлагают доход от 23000 до 25000 руб., в Нижнем Новгороде - от 18000 до 20000 руб.

    Вход в следующий зарплатный диапазон открыт инженерам-геологам с трудовым стажем не менее 1 года. Работодатели заинтересованы в специалистах с опытом проведения полевых инженерно-геологических изысканий. Пригодится знание «технического» английского и навыки работы с топопланом. Стоимость таких специалистов на рынке труда Москвы возрастает до 40000 руб. В северной столице оклад инженеров-геологов, соответствующих указанным требованиям, повышается до 38000 руб., в Екатеринбурге – до 32000 руб., в Нижнем Новгороде – до 24000 руб.

    Зарплата инженеров-геологов с 3-летним стажем работы и опытом проведения изысканий для строительства и проектирования линейных сооружений в столице и городе на Неве достигает 60000 руб., в Екатеринбурге – 47000 руб., в Нижнем Новгороде – 35000 руб.

    Максимальный доход работодатели готовы предложить инженерам-геологам с опытом работы не менее 5 лет, имеющим навыки руководства коллективом сотрудников. Наиболее высокий доход, зафиксированный среди вакансий Москвы и Санкт-Петербурга, составляет 90000 руб. В Екатеринбурге зарплатные предложения достигают 70000 руб., в Нижнем Новгороде – 55000 руб.

    Согласно исследованию рынка труда, типичным соискателем должности инженера-геолога является молодой мужчина с высшим образованием. Женщин среди претендентов на эту позицию - 39%. Кандидаты в возрасте до 29 лет составляют 68% специалистов. Высшее образование имеют 92% инженеров-геологов.

    Регионы исследования: гг. Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Екатеринбург, Казань, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Омск, Самара, Уфа, Челябинск
    Время проведения исследования: март 2012 года
    Единица измерения: российский рубль
    Объект изучения: предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Инженер-геолог»

    Типичный функционал:
    организация и контроль инженерно-геологических изысканий:
    - составление программы инженерно-геологических изысканий;
    - выполнение полевых инженерно-геологических изысканий;
    - технический надзор за проводимыми изысканиями;
    - камеральная обработка полевых материалов и лабораторных данных;
    - составление инженерно-геологических разрезов, профилей, колонок, паспортов искусственных сооружений;
    - выпуск отчётных материалов по геологии;
    - защита материалов изысканий в органах экспертизы.

    Требования к позиции: тип занятости - полный рабочий день.

    Уровень оплаты труда специалиста определяется благосостоянием компании, перечнем должностных обязанностей, опытом работы по специальности, уровнем развития профессиональных навыков.

    Исследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить 4 основных зарплатных диапазона в зависимости от опыта и профессиональных навыков специалистов.

    Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста:
    (без учета бонусов, дополнительных льгот и компенсаций)


    Регион Средний Диапазон I

    Без опыта работы
    на данной позиции

    Диапазон II

    С минимальным опытом работы
    на данной позиции

    Диапазон III

    С опытом работы
    на данной позиции

    Диапазон IV

    Со значительным опытом работы
    на данной позиции

    Москва 48 000 30 000 - 32 000 32 000 - 40 000 40 000 - 60 000 60 000 - 90 000
    Санкт-Петербург 46 000 25 000 - 30 000 30 000 - 38 000 38 000 - 60 000 60 000 - 90 000
    Волгоград 26 000 17 000 - 20 000 20 000 - 22 000 22 000 - 33 000 33 000 - 50 000
    Екатеринбург 38 000 23 000 - 25 000 25 000 - 32 000 32 000 - 47 000 47 000 - 70 000
    Казань 28 000 17 000 - 18 000 18 000 - 23 000 23 000 - 35 000 35 000 - 50 000
    Нижний Новгород 28 000 18 000 - 20 000 20 000 - 24 000 24 000 - 35 000 35 000 - 55 000
    Новосибирск 34 000 20 000 - 22 000 22 000 - 28 000 28 000 - 42 000 42 000 - 65 000
    Омск 30 000 16 000 - 18 000 18 000 - 24 000 24 000 - 37 000 37 000 - 55 000
    Ростов-на-Дону 30 000 18 000 - 20 000 20 000 - 25 000 25 000 - 38 000 38 000 - 55 000
    Самара 30 000 18 000 - 22 000 22 000 - 26 000 26 000 - 40 000 40 000 - 55 000
    Уфа 27 000 17 000 - 18 000 18 000 - 22 000 22 000 - 34 000 34 000 - 50 000
    Челябинск 35 000 20 000 - 23 000 23 000 - 28 000 28 000 - 43 000 43 000 - 65 000

    Пояснения к таблице »

    Каждый зарплатный диапазон характеризуется определенным типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.

    Зарплатный диапазон Требования и пожелания к профессиональным навыкам
    I
    Без опыта работы на данной позиции

    - Высшее образование (геология)
    - Уверенный пользователь ПК (MS Office, специализированные программы: AutoCAD, Credo, Geonics, Datamine, PanSystem, Saphir и др. специализированное ПО)
    - Знание законов и нормативных правовых актов в области инженерных изысканий и охраны окружающей среды
    - Умение работать с буровой техникой и установками статического зондирования
    - Готовность к командировкам
    II
    С минимальным опытом работы на данной позиции

    - Знание английского языка на техническом уровне
    - Навыки работы с топопланом
    - Опыт проведения полевых инженерно-геологических изысканий
    - Опыт написания технических отчётов по инженерно-геологическим изысканиям
    - Опыт работы инженером-геологом от 1 года
    III
    С опытом работы на данной позиции

    - Опыт работы с линейными объектами
    - Опыт работы инженером-геологом от 3 лет
    IV
    Со значительным опытом работы на данной позиции

    - Опыт руководящей работы
    - Опыт работы инженером-геологом от 5 лет

    Портрет соискателя

    Код для вставки в блог

    Инженер-геолог

    Исследовательский центр рекрутингового портала в марте 2012 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Инженер-геолог» в 12 городах России. ");

    Вам также будет интересно:

    Выдержка из текста: Ход урока: 1. Орг. момент: Начнём урок с маленького слова - Еж. Какие...
    Основные рыночные структуры
    Рыночная экономика представляет собой сложную структуру, в которой взаимодействуют...
    Попечительский совет - что это такое?
    Попечительский совет в дошкольном учреждении – фактор обеспечения эффективности развития....
    Магазины
    Еще сравнительно недавно в России буквально ходили легенды про магазины «Светофор». Отзывы...