Если возникает необходимость продать или купить товар, предложить услугу, найти или предложить работу, то, как правило, используются частные объявления. С помощью нашего сайта вы сможете очень эффективно и быстро решить вышеперечисленные проблемы. Мы поможем вам избавиться от походов по редакциям различных газет, от организаций встреч и демонстраций заинтересованным лицам объектов купли-продажи.

Быстро найти интересующую Вас информацию поможет функция поиска по категориям. На нашем сайте объявления размещаются бесплатно и очень быстро, но для начала его нужно составить.

Правильно размещаем Ваши объявления

Доска объявлений сайт предлагает Вам выложить объявление бесплатно и даже без регистрации. С нами Вы мгновенно продадите свой товар или продукцию. Для того чтобы получить максимальную пользу, в первую очередь, нужно грамотно и правильно составить текст.

Прежде чем разместить объявление о продаже, мы рекомендуем:

1. Тщательно проработать и подобрать все ключевые слова, по которым посетители смогут его найти
2. Подобрать несколько фотографий, которые наглядно покажут состояние продаваемого товара, или вещи
3. Необходимо оценивать качество текста. Составьте красивый, грамотный текст, который полностью опишет ваш товар или услугу

Компания - это не просто офис, документы и лицензии. Без квалифицированного персонала, который знает свои обязанности и качественно их исполняет, зависит качество работы всего вашего предприятия. Фраза «Кадры решают все» - определяет важность проблемы при подборе персонала.

Работодателю следует учитывать тот фактор, что грамотная публикация даст массу преимуществ:

Неподходящие кандидатуры моментально «отсеются» и вам не потребуется тратить время на собеседование;

Концентрируются усилия на узком круге оптимальных кандидатов.

Как правильно составить объявление о вакансии, чтобы привлечь в свою компанию «нужного» сотрудника?

1.Ясность. Соискателю необходимо четко представлять, какие требования предъявляются на определенную должность. Поэтому необходимо четко указать не только какой сотрудник требуется компании, но и его должностные обязанности.

2.Соответствие корпоративной культуре. У каждого предприятия есть свой характер, имидж. Объявление обязательно должно передавать характер компании. В зависимости от того, какой работник нужен, выбирайте стиль подачи вакансии.

3.Прозрачность. Перечитайте поданную информацию - убедитесь, что вы указали полностью специфику работы: командировки, знание языков, с чем придется работать, в команде или самостоятельно решать вопросы. Только таким образом удастся избежать набора неквалифицированных сотрудников.

4.Точность. Указываете в вакансии только те навыки, которые необходимы определенному сотруднику. Если требуется, чтобы кандидат на должность выполнял дополнительные обязанности - указываете это в объявлении.

5.Простота подачи информации. Не стоит использовать сложные предложения. Где гарантия, что соискатель дочитает ваше объявление до конца? Пишите просто, короткими предложениями и без ошибок. Текст, написанный неграмотно, не вызывает доверия.

6.Яркость и пиар. Вы ищите идеального работника? Правильная подача информации должна заинтересовать соискателя и вызвать желание работать именно у вас! Ваш офис находится в центре? Вы лучшие в своей отрасли? Смело заявляйте о своих достижениях - только так вы привлечете лучших кандидатов.

7.Указывайте правильные контактные данные (лучше, если это будут номера телефонов). По возможности, добавьте сайт вашего предприятия.

Наш сайт, где можно без регистрации подать объявление о работе в г. Москва, предлагает бесплатно разместить вакансию. Все, что нужно сделать-это подробно заполнить форму. Обратите внимание - в некоторых полях следует подробно описать всю информацию.

У нас могут разместить объявление для поиска сотрудников в Москве, как агентства, так и прямые работодатели. Мы не ограничиваем вас в количестве вакансий, вы вправе разместить их в нужном количестве.

Не забывайте, что чем подробнее вы опишите должность и условия работы, тем больше соискателей откликнется на вашу информацию о работе.

После заполнения формы данные становятся доступны всем посетителям нашего портала.

Сайт сайт появился более 10 лет назад, став одним из самых первых информационных проектов о недвижимости в Рунете. Помимо массы полезных сервисов, предлагаем вам бесплатно подать объявление о продаже квартиры, дома, комнаты и любой другой недвижимости .

Чтобы дать объявление достаточно потратить 3 минуты на заполнение . Сразу после успешной подачи заявки, вам придет email со ссылкой для подтверждения размещения. Перейдите по ссылке, и ваше объявление мгновенно появится в каталоге.

Внимание! В бесплатных объявлениях вы можете поставить не более 7 фото к объекту.

* в платных премиум объявлениях ограничений по приему фото к объекту нет.

В качестве бонуса, все ваши объявления о продаже квартиры или дома будут бесплатно транслироваться на популярном сервисе Яндекс.Недвижимость , что дополнительно привлечет несколько сотен целевых просмотров.

• Укажите максимально полную, детальную и достоверную информацию об объекте недвижимости, квартире или доме.
• Пропишите уникальное описание. Не стоит брать описания с других сайтов и объектов.
• Загрузите как можно больше фотографий объекта.
• Укажите объективную цену. Не стоит сильно занижать или завышать стоимость квартиры или дома.
• Поддерживайте объявление в актуальном состоянии. Регулярно проверяйте все описания, обновляйте и продлевайте срок размещения при необходимости.

Услуги — отличный бизнес, т.к. чаще всего не требуются вложения, достаточно лишь навыков и знаний. Но что делать, если клиентов очень мало (например, вы только начали и сарафанное радио еще не заработало на всю катушку)? Где их найти, где рекламировать свои услуги, куда подать объявление об услугах ? Самый быстрый и прорекламировать свои услуги — это разместить объявление в интернете.

Ниже я рассмотрю несколько мест, где можно успешно разместить объявления о своих услугах, расскажу как искать такие места и какой бесплатный способ привлечения клиентов самый лучший.

1. Фриланс или Где стоит предлагать услуги в последнюю очередь.

Если вы намерены строить бизнес, а не заниматься подработкой, то для поиска клиентов я бы избегал всяких фрилансерских сайтов. Сейчас почти для любой сферы есть такие площадки, где исполнители могут получить заказ на работу или предложить свои услуги. Минус таких сервисов в том, что там будет очень много желающих выполнить работу и соответственно оплата очень низкая (либо нужно иметь очень хорошее портфолио и рейтинг).

Такие площадки больше подходят для оттачивания навыков, тренировки и подработки в свободное от работы (или во время работы) время.

Примеры таких сервисов:

5. И всё таки реклама