Предлагаем вашему вниманию последние новости о зарплате воспитателей в 2018 году – актуальная информация, собранная из открытых источников СМИ, законодательных нормативов и статистических данных.

Сущность профессии воспитателя и обоснованность бюджетной индексации заработной платы

Воспитатель представляет собой сотрудника дошкольных, школьных и/или специализированных учебных учреждений, находящихся в муниципальной или частной собственности. Рамки исследования ограничиваются заработной платой воспитателей, работающих в муниципальных учебно-воспитательных заведениях, так как зарплата частных работников не подлежит индексации со стороны органов власти. Заработная плата воспитателей регулируется следующими нормативно-правовыми актами:

• Трудовой кодекс Российской Федерации: статья 129 и статья 135.
• Трудовой договор или коллективное соглашение между работником/группой работников и работодателем равно как и другие внутриорганизационные нормативные документы: Устав, тарифная сетка и так далее.
• Приказы Минобрнауки РФ (в частности, приказ за номером 1600 и приказ за номером АФ-947) и Минздравсоцразвития РФ.
• Указы президента РФ. В рамках данной статьи особый интерес для исследования и внимания читателя представляют Указы президента Российской Федерации, изданные в мае 2012 года (в частности, Указ за номером 597).

Сущность индексации заработной платы и «майские Указы» президента РФ

Индексация, с точки зрения экономики, представляет собой корректировку размера заработной платы, направленную на возмещение материальных потерь населения, связанных с ростом потребительских цен. Различают два основных вида индексации заработной платы: автоматическая (рост зарплат бюджетных сотрудников происходит пропорционально инфляции) и полуавтоматическая (рост зарплат бюджетных сотрудников происходит на основании договоров работодателей с профсоюзами и/или органами власти, которые позволяют закрепить нижний уровень заработной платы с целью обеспечения социальной защищенности населения).

В соответствии с Указом президента Российской Федерации 2012 года за номером 597 заработная плата воспитателей должна быть увеличена на 50%. Данное решение является долгосрочным и должно быть полностью реализовано к 1 января 2018 года. Неофициально Указы, изданные в мае 2012 года в отношении повышения заработной платы бюджетных работников, получили название «майские Указы».

Статистические данные по заработным платам воспитателей в разных регионах России на 2012 год в период до издания «майских Указов» президента РФ

Статистические данные на 2017 год по заработным платам воспитателей в разных регионах Российской Федерации

Средний процент индексации заработной платы воспитателей с 2012 года по 2017 год и прогнозы в отношении индексации на 1 января 2018 года

Как видно из вышеприведенных статистических данных по заработной плате воспитателей в различных регионах Российской Федерации, с 2012 года до издания Указов президента о повышении зарплаты бюджетным работникам по 2017 год заработная плата была проиндексирована в среднем на 30 процентов. Таким образом, на основании данных, приведенных в разделе «Сущность индексации заработной платы и «майские Указы» президента РФ», до 1 января 2018 года заработная плата воспитателей должна быть проиндексирована еще на 20 процентов. В качестве примера: в Тульской области зарплата должна составить в нижнем пределе примерно 18000 рублей и в верхнем пределе примерно 35000 рублей.

Кризис в России набирает обороты, захватывая все большие области. Рост цен на продукты питания, коммунальные услуги, товары первой необходимости не может не сказываться на жизни простых граждан. Особенно ущемленными в этом отношении оказались работники бюджетной сферы, потому все, что касается заработной платы учителей, воспитателей, медиков, воспринимается особенно остро. Каковы последние новости о зарплате воспитателей в 2017 году? Чего стоит ждать работникам детских садов и мини-центров? Обо всем этом подробнее – в нашей статье.

Повышение зарплаты воспитателей в 2017 году – правда или нет?

Вопрос повышения в 2017 году заработной платы воспитателям уже несколько месяцев муссируется в различных СМИ. Версий высказывается множество – от увеличения оклада практически вдвое до смехотворной прибавки в 200-500 руб. Однако точных данных не называет никто.

На текущий момент никаких официальных данных о повышении зарплаты нет: министерство труда заявило о нехватке денег в бюджете на 2017 год на эти цели. Потому и ожидать роста почасовых ставок работникам детских садов не приходится.

Причина этому одна – нехватка денег. Федеральный бюджет на 2017 год, как известно, составлен с дефицитом, и первые пострадавшие – работники той самой бюджетной сферы, то есть учителя, преподаватели, воспитатели, их помощники и так далее. Повышение зарплаты воспитателям и помощникам воспитателя в 2017 году маловероятно.

Будет ли индексация?

Однако рост заработной платы может быть не только из-за увеличения часовой ставки работника, но и по причине индексации оклада. И вот этот вариант уже более вероятен.

Индексация – это компенсационная ставка, призванная минимизировать финансовые потери, понесенные работником из-за инфляционных процессов. То есть индексировать заработную плату – значит, прибавить к ней определенную сумму, покрывающую (в идеале) готовую инфляцию.

Правительство и профильные ведомства заявляют, что индексация за 2016 год будет произведена обязательно. Однако выплаты, а значит и увеличение зарплаты, произойдет лишь в октябре 2017 года. При этом будет проиндексирован лишь базовый оклад, то есть без прибавок за дополнительные часы, за особую нагрузку и прочего. Размер индексации точно пока неизвестен, однако приблизительные цифры уже названы. По оценкам специалистов из различных министерств в 2017 году индексация за 2016 год составит от 6% до 12%. Точный коэффициент будет назван лишь через несколько месяцев.

Система баллов

Еще один фактор, оказывающий существенное влияние на размер заработной платы у воспитателей – внедренная пару лет назад система баллов. Суть ее в следующем: за каждое «дополнительное действие» воспитателю начисляются специальные баллы: за участие в подготовке различных мероприятий, за организацию праздников и выступление, за проведение дополнительных занятий и так далее. Чем больше баллов, тем выше зарплата.

Казалось бы, система достаточно правильная. Однако и тут не обошлось без своих «подводных камней». Из-за изначально низкой базовой ставки педагогам (воспитателям и их помощникам) приходится набирать огромное количество дополнительных часов, чтобы хоть как-то приблизить зарплату к приемлемому уровню. Такая загруженность не может не сказываться на качестве работы, и в итоге каждому ребенку уделяется намного меньше времени, чем это необходимо.

Социальная защита

Однако не везде ситуация с заработной платы столь плачевна. Во многих регионах страны приняты так называемые стимулирующие выплаты – своего рода надбавка к окладу, производимая за счет местного, а не федерального, бюджета. Такие выплаты, например, производит администрация города Санкт-Петербурга, благодаря чему оклад воспитателя достигает 19-21 000 руб. Такие же выплаты положены и воспитателям из Москвы – здесь итоговый показатель равен 38-42 000 руб. Кстати, если верит статистике, это самая высокая заработная плата воспитателя.

А вот жителям мелких городов так не повезло – согласно данным статистических агентств заработная плата воспитателя в небольших городках входит в группу самых низких окладов в стране.

А как сегодня?

На сегодняшний день ситуация с ростом зарплат работников бюджетной сферы, в том числе и воспитателей в 2017 году такова: правительство не дает четкого и однозначного ответа на этот вопрос. Причиной этому сложная экономическая ситуация и острая нехватка денег. Дефицит бюджета весьма плачевно сказался на социальной сфере. Если ситуация стабилизируется и экономика покажет заметный прирост, то, вероятно, появятся деньги и на увеличение окладов. Но на текущий момент вопрос роста зарплат остается открытым.

Несмотря на официальные заверения правительства об огромных вложениях доходов государства в социальную сферу, реальные улучшения положения дел не столь ощутимы. Уровень инфляции по-прежнему высок, фактически покрывает все результаты индексации доходов бюджетников и они вынуждены гадать, повысят ли зарплату в 2017 году. Но обещанная программа по увеличению зарплат запущена еще несколько лет назад и работникам государственных организаций остается лишь ждать и верить, что в скором времени она реализуется. Ждать, тем не менее, все труднее, особенно категории служащих с не самой высокой оплатой труда, например, воспитателям.

Между тем, сотрудники учреждений дошкольного образования работают под серьезными нагрузками. Трудовой день длится около 8 часов и весь он проходит в психологическом напряжении - воспитание детей требует большой ответственности и собранности. Невзирая на это профессия воспитателя - одна из самых низкооплачиваемых в бюджетной сфере.

По официальным данным Росстата, зарплата воспитателей сегодня - около 25 тысяч рублей. Практические данные многих опросов вступают с официальными цифрами в противоречия - реальный доход едва перекрывает прожиточный минимум.

Правительство понимает всю бедственность положения воспитателей, и для изменения ситуации была запущена программа неуклонного повышения доходов для работников социальной сферы. Повышение зарплат воспитателям должно происходить вплоть до 2018 года неукоснительно, даже если страна будет испытывать тяжелейшие экономические проблемы.

До сих график планового роста доходов этой категории граждан не нарушался, но ситуация с 2017 годом по-прежнему остается в тумане размытых обещаний.

Зарплата воспитателей в 2017 году

Экономический кризис продолжается в Российской Федерации и заметно ударил по кошелькам всех слоев населения. Это обстоятельство вызывает опасение - по-прежнему не ясно, будут ли найдены средства на увеличение зарплаты воспитателям в 2017 году. По информации некоторых СМИ, от намеченного плана правительство отходить не собирается и официально, повышение зарплаты работникам социальной сферы произойдет. Но, скорее всего, процедура пройдет с некоторыми поправками.

Так, возможно, правительство поменяет систему подсчета выплат каждому сотруднику в зависимости от региональной специфики. Совместно с рабочим окладом посчитают:

• надбавки за переработки;
• премиальные деньги.

Таким образом, средний доход воспитателя значительно подрастет при прежнем не снижаемом часовом окладе. Это новшество официально еще не введено, но уже не первый год активно обсуждается. Гарантировать такое развитие событий в 2017 году невозможно, но шансы на этот сценарий довольно высоки.

Индексация зарплат воспитателей в 2017 году

Даже с учетом всех сомнений и опасений, в проведении индексации зарплат для воспитателей в 2017 году сомневаться не приходится. Да, уже сейчас СМИ сотрясают громогласные заявления скептиков об отмене индексации ввиду серьезного дефицита бюджета, но сам размер индекса еще никому не известен. Этот показатель будет зависеть от уровня инфляции, объективная информация о которой также отсутствует.

Если верить экономическим экспертам, инфляция не превзойдет отметку в 10 процентов. Исходя из плана, индексация должна пройти в ближайшее время, но зарплата воспитателей в 2017 году последние новости сообщают, что она может задержаться по решению правительства.

Связано это с возможными поисками других вариантов повышения индекса. Так, уже была озвучена идея двойного индексирования: зарплаты воспитателей повысить дважды, но коэффициент при этом оба раза будет минимальным.

Актуально сегодня:

Возможно Вас заинтересуют.

По заявлению правительства РФ львиная доля всех денежных средств из бюджета направлена непосредственно в социальную сферу, но какого-то заметного изменения положения дел не ощущает практически никто, что касается также работников детских садов, то есть воспитателей. Именно поэтому тема зарплата воспитателей в 2017 году волнует и тревожит каждого, так как повышения обещают уже давным давно, а в реальности картина складывается совершенно иная, полностью противоположная.

Какая будет зарплата, и что придумали власти?

Точного ответа на этот вопрос, пожалуй, не даст никто, в связи с тяжёлым экономическим положением в стране. Но, уже сейчас известно, что индексация все, же будет, даже, несмотря, на то, что многие прогнозировали её отмену в виду нехватки бюджетных средств. А вот в каком размере будет произведена эта индексация, никто не знает и не располагает точной информацией. Согласно прогнозам экспертов, сильно высокой и большой она, конечно же, не будет, но не менее 10%. Индексация будет произведена строго намеченного правительством плана, то есть не позднее октября, но есть мнение, что будет произведена двойная индексация, то есть увеличение зарплаты произойдёт два раза, но коэффициенты будут мизерно малы.

Последние новости.

В СМИ появилась информация, согласно которой доходы воспитателей в 2017 году должны существенно возрасти согласно законодательным актам принятым президентом в 2012 году. Но, не стоит слишком радоваться, так как если разобраться во всех деталях и тонкостях этого вопроса, то ничего хорошего не следует ожидать. Почему и в чём причина? Все повышения будут произведены и рассчитаны только на бумаге, то есть правительство придумало и собирается внедрить совершенно новый метод подсчёта среднего дохода бюджетников в каждом отдельно взятом регионе.

Суть такого метода заключается в том, что к рабочему окладу обязательно будут добавлены и приплюсованы всевозможные существующие надбавки и премиальные выплаты, в результате, конечно же, средний уровень доходов «искусственно» возрастёт, а на самом деле – нет. И что это даёт?

На бумаге ставка увеличивается, а вот заработная плата при этом остаётся на прежнем, неизменном уровне.

Труд воспитателя и его реальная оценка.

Из всех предполагаемых нововведений не трудно догадаться, то воспитатели просто-напросто негодуют и возмущены. Ведь согласитесь. На их плечи ежедневно ложиться довольно трудоёмкая и колоссально тяжёлая работа, так как каждый родитель хочет и требует, чтобы его ребёнок и малыш получал соответствующее внимание и современное образование и развитие. А сегодня группы в садах, как известно, переполнены и порой бывает очень тяжело осуществлять индивидуальный подход. Повышение зарплаты просто и катастрофически необходимо, так как многие молодые и высококвалифицированные специалисты отказываются работать за такую копеечную зарплату, поэтому следует внимательно продумать этот вопрос и целенаправленно осуществлять трату бюджетных средств. Причём стараться думать о кадрах не только в больших и крупных городах, где зарплата в несколько раз существенно отличается от той, которую получают воспитатели в маленьких городах и сельской местности.

Сравнение зарплат.

Если сравнить заработную плату по всей стране в целом, то можно отметить следующую статистику и цифры.

1.Москва и область – воспитатель получает 38 тысяч.

2.Воронеж – 12 тысяч.

3.Санкт-Петербург – 19 тысяч.

4.Волгоград – 9 тысяч.

Согласитесь и считать ничего не нужно, так как разница итак видна невооружённым глазам. Причём объём работы один и тот же, даже в маленьких городах ещё и больше. Правительство полагает и ориентируется на ситуацию и статистику в Москве, не замечая реальных и серьёзных проблем в отдаленных городах, где люди просто-напросто выживают на эти деньги. Именно по этой причине каждый, каждый, кто работает в этой отрасли сфере, внимательно следит за всеми изменениями, касающиеся этого вопроса.

Сколько должен получать воспитатель?

Согласно бюджету на 2017 год, ставка воспитателя в среднем составляет 22 тысячи. Но, как известно, это лишь те данные, которые получаются в результате деления зарплаты воспитателей в Москве с кладом равным 40 тысяч и в Брянске – 14 тысяч. Если говорить откровенно, то начинающему воспитателю не следует рассчитывать на зарплату выше 10 тысяч рублей, а вот в дальнейшем его доход будет складываться и рассчитываться непосредственно из стажа и нагрузки. Все с большим нетерпением ожидают индексации, даже не смотря на то, что никто не знает, сколько она составит, хотя существенной прибавки к окладу всё же ожидать не следует. В том случае, если вы хотите получать большую зарплату и иметь приличный доход, то модно просто-напросто воспользоваться несколькими советами и решениями.

• Во-первых, переехать жить в крупный город.
• Во-вторых, устроиться в частный сад, где оклад значительно выше.
• В-третьих, подумать о смене работы.
• В-четвёртых, частные услуги, которые можно предложить состоятельным родителям, заботящимся о развитии и благополучном воспитании своего малыша.

Зарплата воспитателей в 2017 году всё же остаётся под большим вопросом, так как депутаты и правительство ссылаются на нестабильное экономическое положение, тем самым закрывая глаза на тяжёлые и серьёзные проблемы в этой сфере и области.

Независимо от того, к какой прослойке общества относится семья, родители с особой тщательностью относятся к выбору человека, которому они доверят самое дорогое, что у них есть – ребенка. Для большинства обычных российских семей таким важным и ценным человеком, на плечи которого ложится обучение малышей в дошкольном возрасте, является воспитатель детского сада. Но, несмотря на всю важность данной профессии и высокие требования к кандидатам со стороны руководства государственных дошкольных учреждений, доход воспитателей сегодня остается очень низким (в среднем 19 842 рублей, что на 25% ниже зарплаты учителя).

Сложная ситуация, грозящая оттоком специалистов из данной сферы, сложилась из-за того, что за последние годы нормы ставки для сотрудников дошкольных учебных заведений не пересматривались и не индексировались. Кажется, что вопрос, будет ли повышена зарплата воспитателей в 2019 году, завис в воздухе, но работники дошкольного образования продолжают надеяться, перечитывая последние новости, ведь в руководстве страны не раз подчеркивали, что образование – одно из самых приоритетных направлений.

Воспитатель – это призвание

Действительно, невозможно представить, что бы человек сегодня стремился получить педагогическое образование с единой целью – добиться высоких доходов. Учить и воспитывать детей – это призвание!

Воспитатель несет полную ответственность за жизнь и здоровье каждого воспитанника. Он учит малышей не только азбуке и счету, но и основным навыкам социальной жизни, общения со сверстниками и взрослыми. Каждый родитель понимает, что именно от этого первого жизненного опыта, получаемого малышом в детском саду, во многом зависит его успешность в будущем (и не только в плане учебы).

Так почему же о людях, от которых так много зависит, так долго забывали?

Зарплата воспитателя в 2018 году

Согласно данным Росстата средний заработок воспитателей в регионах примерно такой:

1. Чукотка – 75 425 руб.;
2. Ямало-Ненецкий округ – 71516 руб.;
3. Камчатка – 60151 руб.;

Конечно, показатели средней заработной платы по отрасли существенно отличаются от цифр, которые назовут обычные воспитатели и нянечки. Такая картина складывается по двум причинам:

• при расчете учитываются оклады всех сотрудников, включая начальство;
• статистика считает не только оклады бюджетников, но и зарплаты воспитателей частных детских садов, которые на порядок выше.

Возможны ли перемены к лучшему? Что может предложить сотрудникам детских садов и яслей Правительство, что бы сохранить уже имеющийся штат опытных и умелых воспитателей и привлечь в дошкольные учебные заведения молодые кадры?

Грядущая реформа

Уже в следующем году бюджетники смогут рассчитывать на повышение оклада. Последние новости говорят, что и зарплата воспитателей должна ощутимо возрасти в 2019 году благодаря запланированной реформе. Уже в 2018 году Владимир Путин поставил перед правительством такие приоритетные задачи, как:

• сокращение очередей в дошкольные учебные заведения;
• индексация заработной платы воспитателям и помощникам воспитателей.

Конечно, индексация не сможет кардинально решить проблему, ведь поднимет оклад отдельно взятому воспитателю всего на 4% (примерно 200-500 руб.). Но, это будет только начало перемен, анонсированных представителями Министерства труда и социальной защиты РФ.

В грядущем году планируют:

• Заменить устаревшую 27-миразрядную тарифную сетку на оптимизированную 17-тирязрядную. Для этого будет реализован новый принцип деления на профессионально-квалификационные группы.
• Привязать базовый оклад воспитателя к прожиточному минимуму.
• Повысить заработную плату сотрудникам бюджетных организаций на 80%.
• Передать местным органам власти и департаментам право тарифицировать оклады.

С мая 2018 года МРОТ составляет 11163 руб., но если в регионе он выше, то в качестве минимального порога будет использоваться региональный МРОТ. Таким образом, минимальная заработная плата воспитателя в большинстве регионов будет установлена на уровне 11163 руб., а для 10 регионов еще выше:

Стоит ли опасаться сокращений?

Обещания руководства часто сопровождаются многочисленными подводными камнями. Так, многих сегодня волнует вопрос, не повлечет ли за собой повышение зарплаты сотрудникам дошкольных образовательных заведений (в том числе помощникам воспитателя) очередную волну сокращений уже в 2019 году.

Эксперты обещают, что этого не произойдет, приводя в качестве аргументов такие факты, как:

• нехватка квалифицированных кадров в данной сфере;
• уже проведенная ранее оптимизация кадрового состава;
• активная реализация проекта по уменьшению очередей, в рамках которого во многих регионах открывают новые детские сады.

Насколько в реальности вырастет зарплата воспитателей в результате обещанной реформы 2019 года и поможет ли это повысить престижность профессии, покажет время. Но уже сам факт того, что на проблему обратили внимание, вселяет надежду на то, что каждого малыша в детском саду будет встречать опытный квалифицированный воспитатель, любящий свою работу и дорожащий рабочим местом.